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我們的故事

庇護好故事|行銷是重點 久大要打造庇護工場節能燈具品牌「大力光」&「DEL」  

 

July 26, 2016 (特別感謝左腦創意行銷協助)

    中午一點鬧鈴響起,庇護員工紛紛開燈、結束午休,從工作台上起身工作。晶片檢測、固定、焊接、串線、焊點相黏,在反覆測試的過程中,燈光在室內一閃一閃發亮。負責測試的琴惠,坐在工作枱前,使用儀器測試LED燈板,確認有效發光,她炯炯的眼神專注著。

腦部受傷的琴惠 在久大找到工作的自信

37歲、高職國貿科系畢業的琴惠,因腦部受傷,為精神障礙患者。到久大之前,琴惠找過很多工作卻屢屢受挫。後來她待業在家,直到2年前來到久大,才開始有了較穩定的工作。她說,「生活有重心,我就比較不會胡思亂想。」漸漸地,擁有家人及久大的支持,「改變」在琴惠的身上慢慢發生。

 

剛來久大庇護工場不久,琴惠就被指派擔任小組長,負責帶領大家點貨、確認數量。她謙虛的說:「老師說要我當組長,不是因為我厲害,而是要訓練我、幫助我,讓我懂得喊救命。」也因如此,琴惠漸漸打開心房,不再鑽牛角尖。在每一次工作犯錯的時候懂得求助、找出原因、並想辦法解決,不斷的累積自己的經驗值。現在的她因為來到久大庇護工場,有了全新的人生目標「我要努力工作賺錢,希望以後可以回歸正常的生活,跟平凡人一樣有一個家庭。」琴惠每一個字都講得好用力、好肯定。

從代工走向品牌 久大要建立全國唯一庇護工場節能燈具品牌

久大庇護工場於2011年成立,是全台唯一生產LED照明產品的庇護工場。成立之初,久大的承辦企業-久大科技系統公司,因為正值LED市場的成長期,場內提供14位身心障礙者工作機會,但多是做代工。後來工場長期虧損,於2014年年底由德勤科技公司接手,經過重整作業流程及人力配置,現在久大庇護工場有6名身心障礙庇護員工。同時也正積極轉型,除了代工生產之外,也朝自創品牌、增加產品辨識度方向邁進。

 

德勤科技董事長,同時也是久大庇護工場的負責人簡志岡,對於如何打造全國唯一庇護工場節能燈具品牌,具有強烈的企圖心。除了拓展通路至網路,還積極尋求企業對LED燈具的需求機會,希望經由穩定需求量達到可計劃性生產的目標。他的積極,為的就是希望能盡快改善工場的營運狀況,進而增加雇用更多庇護員工。

人性化的工作流程設計 讓庇護員工感受到自己的價值
久大庇護工場的模型零組件皆有經過特殊的設計,增設方便對齊的記號,縮減庇護員工的工作負擔,使他們工作步調更加流暢。「我們一直在思考怎樣的東西能讓他們好做。」簡志岡說。此外,關於分工也是一門學問,細心的人負責鎖螺絲、算數比較厲害的人負責點貨、不容易緊張的人負責焊接等。在這裡,每一個庇護員工都有特定負責的位置,而對他們來說,這份「被需要」是他們在社會上立足的希望。
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